اكسب قلوب موظفيك

يقال أن الحب ليس له أسباب، ولكن المسوقين لديهم قصة أخرى، على مدراء الموارد البشرية أن يتعلموها. ربما لا نكون قادرين على أن ندفع لموظفينا الرواتب التي يرغبون بها، أن نقدم لهم المنافع التي يطلبون، ولكننا مع ذلك نستطيع أن نكسب قلوبهم، وبالتالي عقولهم وجهودهم … سيكسبون قلوب زبائننا أيضاُ

إنني أتعلم أن الحب يأتي بمفاجأة جمهورك بلمسات لطيفة، بهدايا، بإظهار رحمة وتعاطف حقيقي،بالاحترام، التفهم والتواضع.

متذكرين أن هذه اللمسات لابد أن تاتي ضمن نظام إداري متين يضمن التطابق، العدالة النسبية، معتمداً على حسابات قوية للمصالح والفرص لكل الأفراد ذوي العلاقة بما ينتج أفضل أداء للمنظمة ككل، جزءاً من قصة طويلة لا يتسع المقام لذكرها بل للإشارة إليها.

opportunities

Advertisements

فكرتان اثنتان على ”اكسب قلوب موظفيك

  1. يقول Nermeen M. Hassan:

    This is a very good idea and approach.. love could be the key for most of the management issues…. Also, Love comes through good listening and respect each other opinion, gives feeling of belonging and loyalty to the organization

  2. Thanks Nermeen, your contribution is valuable, the genuine act of respect leads to great results, the feeling of belonging and loyalty is the nirvana of any organization

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

WordPress.com Logo

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   / تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   / تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   / تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   / تغيير )

Connecting to %s